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Você não contrata
uma assessoria.
Você incorpora um board.

CEO, PMO, Qualidade e Dados atuando no seu negócio desde o primeiro dia — com a fração do custo de um time interno equivalente. Essa é a proposta da PIER.

Estrutura de Liderança

O board estratégico
que atua no seu negócio.

A mesma equipe sênior que fecha o contrato é a que executa o projeto. Sem terceirização de entrega, sem analista júnior na linha de frente.

Direção Executiva
Estratégia & Arquitetura Organizacional

Trabalhamos com direcionamento estratégico de cada cliente, analisamos arquitetura organizacional dos projetos e decisões comerciais. Conduzimos comitês estratégicos e o relacionamento com a alta gestão dos clientes.

Direcionamento estratégico e arquitetura organizacional
Condução de comitês e relacionamento com sócios
Desenvolvimento de novos produtos e clients
Governança geral da PIER
Gestão de Projetos
Operações & Garantia de Prazos

PMO responsável pela garantia de prazos, qualidade das entregas e alinhamento estratégico contínuo dos projetos. Assegura que o ritmo de acompanhamento seja mantido e que cada etapa tenha entregáveis claros.

Gestão de projetos e cronogramas dos clientes
Garantia de qualidade das entregas
Facilitação de rituais e reuniões táticas
Operações internas da PIER
Qualidade de Processos
Padronização & Posicionamento

Responsável pela padronização de processos internos da PIER, qualidade das entregas aos clientes e posicionamento de marca. Atua na interface entre gestão operacional e identidade da empresa.

Qualidade e padronização de processos
Posicionamento de marca e marketing
Infraestrutura digital interna
Gestão de pessoas da PIER
Ciência de Dados
BI & Desenvolvimento de Automações

Responsável pela arquitetura de dados, construção de dashboards e implementação de automações. Desde a integração de sistemas até os fluxos N8N e governança de IA corporativa — garante que os dados virem decisão.

Dashboards e BI em Looker Studio
Automações e fluxos N8N
Arquitetura de IA corporativa
Integrações de sistemas e dados
A proposta de valor

O que você ganha
com o time PIER.

Em vez de contratar um diretor de operações, um analista de dados, um PMO e um contador — você acessa tudo isso em um único contrato, com coordenação integrada.

Conversar com o time
Resultado mensurável desde o mês 1
Primeiros entregáveis visíveis em 30 dias. Nada de projeto de 6 meses sem output intermediário.
Mesma equipe do início ao fim
Sem júnior na execução. A equipe que fecha o contrato é a que entrega o projeto.
Custo de uma fração do time interno
CEO, PMO, dados e qualidade — por menos do que o salário de um único executivo sênior.
Visão externa e neutra
A PIER não tem interesse no status quo. Só temos interesse em que o resultado apareça.
Nossa cultura

O que esperamos de nós —
e o que você pode esperar.

01
Honestidade antes da conveniência
Se algo não está funcionando, dizemos. Se a solução certa não for a nossa, dizemos. Conforto de curto prazo não nos interessa.
02
Accountability mútuo
Exigimos compromisso dos clientes — e nos submetemos ao mesmo nível de exigência. Se não entregamos, reconhecemos e corrigimos.
03
Resultado acima de processo
Processo existe para gerar resultado, não para ser seguido por obrigação. Se o método não está funcionando, adaptamos.
04
Autonomia como objetivo final
Nossa missão é que o cliente nos precise cada vez menos — não mais. Estruturamos para que o sistema funcione com ou sem a PIER.
"O nosso trabalho é feito quando o cliente não precisa mais de nós para funcionar bem."
Direção Executiva · PIER Assessoria & Inteligência
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